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公开信件内容

来信情况
信件标题 直播吧手机版最新人才引进政策执行过程不合理
来信人 左** 来信日期 2020-07-20
信件内容
本人硕士,2019通过校园招聘入职国有三大通信公司之一的常德分公司。我们的企业注册地为常德,纳税地为常德,工作地为常德,我们签的合约也是常德分公司。所有员工都在为常德经济做贡献,但由于是分公司,社保缴纳长沙省公司统一在长沙缴纳。为什么我们为常德的通信事业做了贡献,却不符合常德人才新政?
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 市人社局 回复日期 2020-07-27
办理结果

您好!函件收悉,经调查处理,现将有关情况回复如下:

 一、近年来,市委市政府高度重视人才工作,认真贯彻落实直播吧手机版总书记关于人才工作的重要论述,在人才引进、培养、管理、服务等方面用真心、出真招、见真效,特别是《关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见》(以下简称《意见》)及其配套细则出台后,引才聚才效果显著,但也存在一些需要界定的问题。今年来,市委人才办牵头,组织市人社局、市财政局、市发改委、市工信局、市科技局、市农业农村局、经开区、高新区等多家单位对有关问题进行反复研究,并对有关问题进行界定。 二、目前,国家没有统一出台人才补贴政策,各地制定的人才政策在实施范围、补贴标准、补贴形式、申请条件、审批程序等方面也存在差异。《意见》以市委市政府“两办”名义印发,由市委组织部、市人社局会同相关部门负责解释。 三、《意见》附则明确规定,“所指引进的各类人才(柔性引才除外),均需与用人单位签订3年以上劳动合同,且在直播吧手机版缴纳1年以上社会养老保险费”。经调查发现,多地出台的人才政策中均将劳动合同和社会养老保险作为核实人才身份信息和兑现人才补贴的重要依据,并予以明确规定。比如,长沙市出台的有关人才政策规定,“申报人才属国内引进的,人事和社保关系须转入长沙”。 四、根据《<关于大力引进优秀人才服务开放强市产业立市的实施意见>执行中有关问题的答复意见》有关规定,“由总公司(所在地未在直播吧手机版)派到常德分公司的人才,不纳入《意见》实施范围”。

感谢您对我们工作的信任与支持!

 

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2020年7月23日