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3月7日，2019年全市人力资源和社会保障工作座谈会召开。会议深入贯彻全国、全省人社工作会议和市委经济工作会议、市政府全会精神，全面总结2018年工作，安排部署2019年工作。市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文出席会议并作工作报告，局党组副书记、常务副局长罗尚杰主持会议，唐建军、余普阳、向君承、夏吉军、罗平波、王黎明、严海清、张小东等全体局领导参加会议。

会议现场

马业文在讲话中指出，2018年全市人社工作成效显著，一年来，全市人社系统紧紧围绕发展大局，贡献了强劲的人社力量；着力增进民生福祉，展现了真挚的人社情怀；持续深化改革创新，表现了务实的人社担当；突出抓好行业扶贫，彰显了积极的人社作为；纵深推进行风建设，树立了良好的人社形象。全市新增城镇就业5.87万人，失业人员再就业3.07万人，新增农村劳动力转移就业4.16万人，新增创业主体3.02万户，带动城乡就业4.49万人，城镇登记失业率为2.76%。发放创业担保贷款2.8亿元，直接扶持2310人自主创业，带动就业1.53万人。贫困劳动力转移就业0.68万人，贫困家庭“两后生”进行免费技能培训857人。举办招聘会234场次，提供28.96万个就业岗位。引进科技创新人才17名、博士51名、全日制硕士426名、录用公务员1062人。全市五项社会保险新增扩面15.8万人次，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数分别达到411.2万人、585.7万人、52.3万人、31.8万人、35.1万人，征缴各类社会保险基金127.6亿元，争取上级各类转移支付和财政补助资金69.8亿元，社会保障卡持卡人数达到514万人，全市户籍人口持卡率达到87%。

市委组织部副部长、局党组书记、局长马业文讲话

马业文指出，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，做好今年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：以直播吧手机版新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省人社工作会议和市委经济工作会议、市政府全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持民生为本、人才优先，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，突出稳就业这一中心，抓好社会保障、人才人事两项重点，实施人社扶贫、治欠保支、作风建设三大行动，不断推进全市人力资源社会保障事业取得新发展，为开放强市产业立市提供坚实的民生保障和人才支撑。今年要重点抓好七个方面工作：立足更稳定更充分，推进创业带动就业，要在落实各项政策上加力度，在服务企业用工上见实效，在职业技能培训上创品牌，在重点群体就业上抓帮扶，在开展各类活动上造氛围；突出保民生促发展，完善社会保障体系，要完善制度体系，提高保障水平，抓好社保降费，加强基金监管；坚持抓引进重培养，创新人才工作机制，要落实引进人才新政策，深化人才发展体制机制改革，强化技能人才培养；致力促规范增活力，深化人事制度改革，要创新事业单位人事管理，规范事业单位工资管理，扎实做好人事考试工作；切实严责任强实效，加大人社扶贫力度，要大力开展就业扶贫，持续推进技能扶贫，积极抓好社保扶贫，加强人才人事扶贫；注重扬正义护公平，构建和谐劳动关系，要加强劳动关系协商协调，加强调解仲裁效能建设，加强治欠保支工作；努力优服务树形象，抓实系统行风建设，要规范行政服务事项，推进信息化建设，促进窗口服务提质，加大监督检查力度。

区县市（管理区）人社部门负责人递交责任状

马业文指出，全市人社系统要大力营造风清气正的政治生态和积极向上的干事创业氛围，全面落实各项责任，着力提升服务水平，激励系统干部职工在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难、奋发作为，当好新时代的答卷人。要忠诚履职，厚植公仆情怀，带着感情、带着责任为群众和企业解难题、办好事；要开拓奋进，在创新中不断开拓空间、赢得先机，努力打造更多常德模式，创造更多常德经验；要廉洁从政，不断增强廉洁自律意识，干干净净做事，不越法纪红线；要夯实基础，着力提高服务供给质量，努力提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共服务。

下午讨论交流发言

在下午的讨论交流会上，区县市（管理区）人社部门主要负责同志围绕2018年工作亮点和2019年工作思路以及当前工作中存在的问题及建议进行了讨论发言，局领导班子成员分别就分管工作进行了重点提示和回应。

会议宣读了2018年度全市人社系统绩效考核优秀单位表彰通报、行业扶贫工作优秀单位表彰通报、窗口服务优秀单位和窗口服务标兵表彰通报。

各区县市（管理区）人社局、局属相关单位分别递交社会保险基金安全监管责任状、机关事业单位工勤技能岗位考核工作责任状。

各区县市（管理区）人社部门主要负责同志、办公室主任，局机关各科室负责同志，局属各单位班子成员参加会议。会议邀请刘丽艳、罗兴文、陈美双、孙琼等4名特约代表参加。