适老专区

“支部党员参加党内活动积极性越来越高，党费交纳也不需要一催再催……”，市人社局一名党务干部表示，该局通过实行清单化管理、做好党建业务融合、落实党内关怀等措施，为进一步促进党建工作责任的落实、增强党员参加党内活动的主动性和积极性起到了积极作用。

“明确责任是推动工作落实的前置条件，我们把各级党组织的责任和党建规定动作制成清单，实行专人专管、按月提醒督导，始终做到心中有本‘账’。我们制定的《党建规定动作指导清单》，列出了高频党建工作12项，特别是对“三会一课”、主题党日、党费交纳、组织生活会等基本党建工作，画出时间表，比如规定每月的15日为党费交纳日、19日为党员志愿者服务日等，通过这种责任明晰的清单化管理，即使党建工作责任得到有效落实，也能更好地帮助党务工作人员理顺思路。”该局党建工作负责人介绍道。

据了解，为突出党建对中心工作的引领作用，该局在党建与业务融合发展上下足功夫，做到了“三个结合”：理论学习与业务学习相结合，在党组理论学习中心组学习、“人社讲堂”等学习活动中，始终把政治理论学习和人社业务学习放在同等位置，坚持统筹兼顾；主题党日活动与乡村振兴、志愿服务活动相结合，局系统党员采取一对一的方式，定向联系安乡县大湖口镇江北岗社区脱贫户、边缘户，定期为结对对象送上慰问物资、给予精神关怀、带去帮扶政策，帮助他们把日子越过越好，每月定期组织系统党员干部开展社区巡逻、红绿灯文明劝导、公交站执勤，维护公共秩序，为文明常德贡献力量；党建工作与业务工作相结合，扎实开展党史学习教育，落实“我为群众办实事”要求，开展“局长走流程”工作，局领导班子成员对照高频人社业务清单，通过线上线下体验、座谈调研、暗访、走访服务对象等方式，查找人社重点业务经办中存在的问题和不足，有针对性地研究具体解决措施和办法，进一步满足企业和群众对更便捷、更高效人社服务的需求。

“党建工作责任落实是否有活力，关键要看党员的身份认同感是否强烈，这就需要我们做到心中有爱，积极落实党内关怀，保障党员权益，增强党员的归属感和身份荣誉感。”该局相关负责人表示。

据介绍，该局通过卡点发送生日贺卡、生日寄语、集体重温入党誓词和入党志愿书等方式，让每名党员过上有仪式感的政治生日。对因重大疾病、意外灾害等原因影响生活的困难党员或老党员建立动态管理台账，把握春节、端午、七一等重要时间节点，上门开展慰问，持续传递党内温暖，今年以来，共慰问困难党员17人，老党员32人，实现困难党员慰问全覆盖。积极为退休党员开辟活动阵地，大力支持老干支部建立书法、京剧等兴趣小组，进一步让退休党员感受到党组织的关心和爱护。