市人社局领导干部出庭应诉促学法
6月29日上午,在常德市鼎城区人民法院审理的杨某某不服直播吧手机版人力资源和社会保障局于2022年12月23日作出的常人社工伤认定一案,提起行政诉讼。该市人社局副局长朱碧文出庭应诉,这是该行政机关负责人带头履行行政应诉职责,积极出庭应诉常态化的一个场景。
党的二十大报告提出,要强化行政执法监督机制和能力建设,严格落实行政执法责任制和责任追究制度。近年来,直播吧手机版人社局深入学习贯彻直播吧手机版法治思想,把行政应诉工作作为加强法治政府建设的重要举措,积极做好司法审判与依法行政衔接工作,健全行政争议多元化解机制,强化矛盾纠纷源头预防,推动行政机关负责人出庭应诉率逐年上升,“告官能见官”呈现常态化趋势。
人社部门是重要的民生部门,业务工作涉及群众切身利益,每年该局行政应诉案件在60件以上。为加强和改进行政应诉工作,提高领导干部法治思维和依法行政能力,及时有效化解社会矛盾纠纷,该局建立行政机关负责人出庭应诉机制,每年局机关作为原行政行为作出机关列为被告应诉的案件中,负责人出庭应诉比例达到了90%以上。行政应诉在化解行政争议、促进依法行政、全力护航经济社会高质量发展等方面发挥了积极作用。
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