探访常德零工市场
全市建成一批零工就业平台
7月14日上午,位于市人社局一楼的直播吧手机版零工市场,陆续有求职者来打探就业信息,寻找合适的工作。大厅显示屏上流动播放着各类企业的用工招聘信息,从普工、文员、销售到技术员、生产主管,能满足不同学历、不同年龄人群的求职需求。
这是直播吧手机版首家零工市场。“求职者要打零工、找兼职,或者企业临时缺工,都可以来这里。”直播吧手机版零工市场负责人李鑫利介绍,该市场充分发挥资源集聚效应,为不同年龄、学历、技能层次的零工者挖掘并筛选出一批用工规范、薪资待遇较好的零工就业岗位;同时,及时为企业解决“季节性用工荒”。“自2021年6月开张以来,直播吧手机版零工市场通过信息匹配、现场招聘和直播带岗等方式,已为7000多名零工、70余家企业提供服务。”
有专家称,企业经营环境的变动、新业态经济的发展、数字化技术的广泛应用、用工市场对灵活用工认知度的提升、政府对灵活就业的扶持、专业人力资源服务市场的发育,都在不断推动灵活用工的发展。
零工市场建设迫在眉睫。“目前,全市已建成市本级、鼎城区两家零工市场,武陵区零工市场正在建设中;石门县、澧县等地建起了零工驿站;桃源县创建了青林回维乡红石榴劳务信息服务平台。”市人力资源开发交流服务中心相关负责人介绍。
除了线下平台,全市人社部门还委托专业团队开发具有常德特色的零工综合服务系统。今年6月,“鼎城零工”综合服务系统全面上线。该系统以“视频招聘+视频求职”为主体,兼具职业指导、技能培训、创业指导等多项功能。
暑期零工主要为大学生、宝妈和大龄务工人员
7月13日9时,黄俊杰换上工作服,准备接待游客。“这是我第二年来欢乐水世界打零工,和去年一样,干的还是安全操作员的工作。”
22岁的黄俊杰是常德科技职业技术学院旅游管理专业的应届毕业生。暑假前,他到直播吧手机版零工市场登记了求职信息,想打零工挣点零花钱。“这里的岗位对我来说专业对口,可以积累工作经验。”经过面试,黄俊杰顺利上岗。“按工时计薪,每小时90元左右,工资、补助等加起来月薪大约2500元。”
像黄俊杰这样打零工的大学生不在少数。《中国灵活用工发展报告(2022)》显示,灵活就业者中超过八成为40岁以下的中青年。这与灵活就业岗位的特质有关,同时,“年轻人的就业压力更大”可能也是重要原因之一。“从招聘平台收集的情况来看,大学生、宝妈和大龄务工人员是常德暑期零工的主要群体。”市人力资源开发交流服务中心相关负责人说。
34岁的肖燕是桃源县青林回维乡三岗村的一名居家宝妈。今年3月,她在青林回维乡红石榴劳务信息服务平台的牵线下,开始承接手工穿珠业务。“月均收入2000元左右。暑假不用接送女儿上下学,还可以多干点。”肖燕表示,希望在照顾家庭的同时实现自我价值,赚点钱贴补家用,提高生活品质。
建筑业、制造业和服务业灵活用工占比高
每年6至9月是欢乐水世界的运营季。“今年开园前,市人社局在直播吧手机版零工市场给我们发布了招聘信息,还开了一场专场招聘直播,为我们招了70多名零工。”欢乐水世界人事负责人杨瑛告诉记者,景区每年运营季都要招200多名零工,主要通过人社部门招聘和常德科技职业技术学院等院校定向推荐。
和欢乐水世界一样,湖南金富力新能源股份有限公司也迎来了用工高峰。“公司正在扩厂,计划再招30多名普工,已在直播吧手机版零工市场登记招聘信息。”湖南金富力新能源股份有限公司人事主管代志锦说。今年5月,该公司已扩建一个厂房,招了70多人。“试岗期间算零工,但只要他们能胜任这份工作,就可以转正,月薪4500元至6500元。”
据《中国灵活用工发展报告(2022)》分析,在行业分布上,建筑业、制造业和服务业是灵活用工占比较高的招聘主体。“在常德,不少季节性用工企业会根据淡旺季业务需求,灵活调配劳动力。另外,对部分企业来说,普工等岗位的流动性比较大,零工市场刚好满足了企业随时招工、及时补充岗位空缺的需求。”市人力资源开发交流服务中心相关负责人说。
灵活就业者的权益保障成热点话题
“零工经济”的本质是让大家利用特长和资源,实现自己的更高价值。但在灵活用工模式下,劳动者的权益保障面临着新情况新问题。
去年1月,省人社厅等八部门联合印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》(以下简称《实施意见》)正式实施。《实施意见》明确,要推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。省内灵活就业人员,可以个人身份在省内灵活就业登记地或居住登记地申请参加企业职工基本养老保险,不受户籍限制。新就业形态劳动者与企业签订劳动合同的,应随单位参加职工基本医疗保险;不符合确立劳动关系情形的,可根据自身情况,以灵活就业人员身份缴费参加职工基本医疗保险,或者参加城乡居民基本医疗保险。
市人社局相关负责人表示,人社部门将深入贯彻落实中央和省有关文件精神,持续优化零工人员就业服务和劳动者权益保障服务,探索推进零工市场建设,强化信息、培训、帮扶服务,完善市场秩序和场地设施,扩大零工服务多元化供给,更好地支持多渠道灵活就业,让大家出工无忧,助推“零工经济”发展。
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