直播吧手机版人力资源和社会保障局2023年度普法重点任务清单及普法责任清单
直播吧手机版人社局2023年度普法重点任务清单
1.深入学习宣传直播吧手机版法治思想,将相关内容纳入年内党组中心组集中学法内容和本单位、本系统法治培训内容,开展宣讲不少于1次。(人事科、机关党委)
2.充分利用“送法下乡”、“12·4”国家宪法日等特殊时间节点,开展专题普法宣传活动。(法规科)
3.突出宣传宪法,开展宪法进机关活动,组织干部开展日常宪法学习宣传,集中组织好人社系统“宪法宣传周”活动。(办公室、法规科)
4.落实党组中心组学法制度,年内组织学法不少于2次。(人事科)
5.落实领导干部年终述法制度,在年度述职中加入述法内容。(人事科)
6.健全完善国家工作人员日常学法制度、法治培训制度、学法用法考核制度,年内举办法治专题培训班或法治学习讲座不少于1次。组织做好本单位工作人员网上学法,年内课时达标率100%,应考人员参考率、合格率达100%。(法规科)
7.落实国家工作人员旁听庭审制度,组织网上集中观看或是现场集中旁听庭审,年内不少于1次。(法规科)
8.充分利用公共法律服务平台开展法治宣传教育,培育公众法治信仰,引导公众依法理性表达利益诉求、解决矛盾纠纷。(法规科、仲裁院)
9.结合乡村振兴联系点打造本单位普法联系点,有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规,年内开展“送法下乡”活动不少于1次。(法规科)
10.深入学习宣传《社会保险法》。(社保中心)
11.深入学习宣传《就业促进法》。(就业中心)
12.深入学习宣传《劳动法》《劳动合同法》。(监察支队)
13.深入学习宣传《劳动争议调解仲裁法》。(仲裁院)
14.认真做好全省“八五”普法规划中期评估迎检和总结工作。(法规科牵头,各相关科室配合)
直播吧手机版人社局普法责任清单
突出学习宣传贯彻直播吧手机版法治思想,持续深入开展宪法宣传教育,深入开展民法典的宣传普及,深入宣传促进高质量发展、助推“三高四新”战略实施相关的法律法规,深入宣传与人社业务密切相关的法律法规,深入学习宣传与本部门职责、管理、执法和服务相关的法律法规,深入学习宣传党内法规。重点宣传普及宪法、民法典、《就业促进法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》等法律法规。
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